”

赵长天点头，指尖在屏幕上滑动。

突然停在“紫金港花园”的业主构成数据上：“老年业主占比62%？”

“对，所以林晚晴特意带上了黎光杭市分公司‘四点半课堂’的筹备视频。

还承诺30天内落地医疗站——

这是咱们之前在广市试点过的模式。

老年业主反馈特别好。”

苏羽昕说着，调出一段视频。

画面里几个穿着黎光工服的员工正在布置儿童活动室。

旁边的医疗站里，医生正给老人测血压。

赵长天盯着视频看了几秒。

突然抬头：“让郑军把昨天拟的新签约合同模板发一份给林晚晴。

特别标注‘医疗站设备采购由黎光全权负责’。

还有，让钱少华把华龙张伟被查的通报原件扫描件发过去。

要盖公章的那种。”

“好，我现在就跟他们对接。”

苏羽昕刚要转身，赵长天又叫住她：“告诉林晚晴。

谈判的时候别绕圈子，华龙的问题摆上台面说。

业主最担心的是服务断档，咱们要给他们吃定心丸。”

此时的杭市萧山机场，林晚晴刚走出到达口。

羽绒服口袋里的手机就震动起来，是钱少华发来的文件。

她点开一看，华龙杭市分公司5名核心员工的离职清单上——

“紫金港花园原对接经理王磊”的名字被标了红。

后面还附了一句：“王磊离职前跟业委会提过。

华龙资金紧张，医疗设备采购要延后半年。”

林晚晴嘴角勾起一抹笑意，将手机揣回口袋，快步走向停车场。

司机早已等候在那里。

“林总，直接去紫金港花园吗？”

司机发动汽车，透过后视镜看向林晚晴。

“先去趟公司杭市分公司。

把‘四点半课堂’的设备清单拿上。

跟业委会谈的时候，得让他们看到咱们的诚意。”

林晚晴说着，打开笔记本电脑，开始核对谈判要点——

第一步，摆华龙的问题。

第二步，展示黎光的服务案例。

第三步，承诺落地时间。

第四步，签合同。每个步骤都标了时间节点。

她要在10点半前搞定签约。

下午还要赶去绿城兰园。

与此同时，宁市鄞州万达小区的物业服务中心里。

孟昭明正坐在会议桌前。

对面是小区业委会的五位成员。

桌上摆着一份厚厚的《黎光物业服务满意度报告》。

封面右上角用烫金字体印着“92分”——

这是上个月业主投票的结果，在宁市所有物业公司里排第一。

“孟处长，满意度我们是认可的。

但快递代收的问题，你们得给个说法。”

业委会主任李见国推了推眼镜，语气带着几分不满。

“上个月有业主反映，快递放在物业中心丢了两件。

还有的快递堆在门口，找都找不到。”

孟昭明早有准备。

他从公文包里拿出一份彩色打印的方案，推到李见国面前。

“李主任，您看，这是我们针对快递代收问题制定的‘物业代收+扫码取件’方案。

我们计划在物业中心门口装三个智能快递柜。

同时安排两名专人负责代收快递。

业主来取件时，只需要扫身份证或者手机二维码。

就能快速找到自己的快递。

丢件的话，我们全额赔偿。”

李建国拿起方案翻了几页。