了口气说：

“我刚结婚，现在正在纠结要不要孩子呢。”

我有些好奇地问：“为什么会纠结呢？”

伍蔓坐在一旁的椅子上，眼神有些迷茫，我给她泡了一杯茶。

她缓缓地说：“我是舞蹈老师，我很热爱我的事业。”

“如果有了孩子，我担心我会没有足够的精力去兼顾家庭和事业。”

“而且我也害怕自己不能成为一个好妈妈，不知道能不能给孩子足够的爱和正确的引导。”

我听了，轻轻拍了拍她的肩膀说：“其实很多女性都面临这样的困扰呢！”

“是啊！圈圈你不知道，我刚刚结婚，家里人就开始催生了。”

“我还记得婚礼当天，当时我站在外面迎宾，我奶奶过来拉着我的手说早点生。”

我对我奶奶说；“现在吗？那办完吧！”

办完后，我奶奶又说；“这在娘家，你俩住一起不吉利啊！你俩得分开睡。”

我当时回答她说：“奶奶，你还记得孩子是怎么产生的吧？分开睡还早点生，那才是不吉利吧？”

伍蔓叹了口气，接着说道：“而且现在家人群里还有人发那种什么不生孩子的女人是不完整的。”

“谁懂啊？这话的意思是我们没生孩子的女人都有生理缺陷呗！”

“那是不是应该给我们发津贴发补助呢？以后公交地铁上设置；老弱病残孕、不孕女乘客专座。”

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我叹了口气，轻声说道；“然而，现在职场对于女性的这种期待又完全相反。”

“我一个好朋友现在三十二岁，在找新的工作，每一家公司都在面试中给了她亲人般的关怀。”

“关怀就是关心她怀孕的情况，问她有没有对象？跟对象感情怎么样？有经常在一起吗？”

“这就是性别歧视啊！歧视了男性，因为他们肯定不会问男的这些问题，给这种关怀。”

“一旦给了这种关怀，那男的一定欣喜若狂，稳了，面试官对我有意思。”

“感觉现在啊！职场对于招聘女性的要求，就是要很有才能，但是不会怀孕，也就是怀才不孕。”

伍蔓喝了一口茶，微笑着回应道；

“圈圈，你说的没毛病，我当年在应聘找工作的时候，也碰到过面试官这样的提问。”

我忍不住心头一颤，接着说道；“这不是皇后对安陵容的要求吗？好可怕呀！”

“再这么发展下去，以后这些公司会不会办公室里点麝香？往女员工的冰美式里倒避子汤？”

伍蔓听了站起身来，激动地说道：“确实如此，30+女性就是很割裂。”

“身处这个尴尬的年纪，父母总担心你不生孩子，公司总担心你要生孩子。”

“看来面试时得把父母带上，让面试官大战父母。”

“面试官说，招不了啊！她来我们这儿会生孩子。”

“父母说，来你们这儿会生孩子啊？多新鲜呀！她在家跟我们推诿不生孩子呢！来你们这儿就非要生。”

“你们这是办公室还是生产队啊？你这发的什么工作？令人胎动的工作吗？”

我噗嗤一声，接过话茬：“30+女性考虑生育那也无可厚非嘛！”

“因为医生专家都不断在说，如果女性要生育，最好在三十六岁以前。”

“这话听来就像是30+女性的每一颗卵子上面，都刻着一排小字（最佳使用期限）”

“而且我们女性生育还是有个最后期限的，我们不像男人一样，至死都是有生育力的少年。”

“我们绝经了，就绝后了，我们就没有卵用了。”

瞬间，伍