画、雕塑、手工艺品等艺术作品，促进了不同文化之间的交流与碰撞。展览期间，还举办文化产业论坛，各国专家学者和文化企业代表共同探讨文化产业的发展模式、合作机会等，推动了国际文化产业的协同发展。

此外，林宇鼓励大秦的文化企业与国外企业建立战略合作伙伴关系。通过合作，学习国外先进的文化产业管理经验和营销模式，提升大秦文化企业的国际竞争力。同时，也将大秦独特的文化元素和创新成果传播到国外，实现文化产业的互利共赢。

林宇在大力发展文化产业的同时，十分重视文化遗产的保护，力求实现文化遗产保护与文化产业发展的协同共进。

他下令加强对大秦各类文化遗产的普查与登记工作，建立详细的文化遗产数据库。组织专业的考古学家、历史学家、文化遗产保护专家等，对大秦境内的古建筑、古遗址、文物等进行全面调查，记录其地理位置、历史背景、文化价值等信息。例如，对一座古老的大秦宫殿遗址进行详细测绘和研究，为后续的保护和开发提供科学依据。

在文化遗产保护方面，制定严格的法律法规，加大对破坏文化遗产行为的惩处力度。同时，投入大量资金用于文化遗产的修缮和维护。对于一些濒危的古建筑，采用传统工艺与现代技术相结合的方式进行修复，确保其历史风貌得以保存。

在合理保护的基础上，将文化遗产与文化产业发展有机结合。以文化遗产为依托，开发文化旅游项目。例如，对某古村落进行保护性开发，将其打造成具有大秦传统文化特色的旅游景点。游客可以参观古老的民居、体验传统的手工艺制作，了解大秦的民俗文化。这样既促进了文化遗产的保护，又带动了当地文化产业的发展，实现了文化遗产保护与文化产业发展的良性互动。

为了保障文化产业的健康发展，林宇建立了文化产业监测评估体系。

该体系通过收集和分析各类数据，对文化产业的发展状况进行全面监测。监测内容涵盖文化企业的经营数据，如营业收入、利润、市场份额等；文化产品的市场反馈，包括销量、消费者评价等；以及文化产业政策的实施效果等。例如，通过对文化企业财务报表的分析，了解不同类型文化企业的盈利情况，为制定针对性的扶持政策提供依据。

定期对文化产业进行评估，邀请专家学者、行业代表等组成评估团队，从产业规模、创新能力、社会效益等多个维度对文化产业进行综合评价。评估团队根据设定的指标体系，对文化产业的发展水平进行打分，并撰写详细的评估报告。报告中指出文化产业发展中存在的问题，如部分文化企业创新能力不足、文化市场秩序有待规范等，并提出相应的改进建议。

根据监测评估结果，及时调整文化产业政策。对于发展良好的文化产业领域，加大支持力度，促进其进一步发展壮大；对于存在问题的领域，制定针对性的整改措施，引导其健康发展。通过文化监测评估体系，确保大秦文化产业始终沿着正确的方向发展，实现持续创新突破。

林宇深知文化创意人才是文化产业创新突破的核心驱动力，为了吸引和留住更多优秀人才，进一步完善文化创意人才激励机制。

在物质激励方面，大幅提高文化创意人才的薪酬待遇和奖励标准。对于在文化产业领域取得突出成就的人才，给予丰厚的奖金和实物奖励。例如，设立“大秦文化创新奖”，对在戏曲创作、绘画创新、文化创意产品设计等方面有杰出表现的个人或团队，颁发高额奖金，并赠予象征荣誉的金牌或奖杯。同时，为文化创意人才提供住房、交通等生活补贴，改善他们的生活条件，让他们能够全身心投入到创作中。

在精神激励层面，给予文化创意人才极高的社会荣誉。在重大节日或庆典活动中，邀请优秀文